福利厚生
ICTでは、健康でいきいきと働き続けるための福利厚生を準備しています。また、社員のスキルアップの意欲や、充実した豊かな生活を応援すべく、定期的に福利厚生等の制度を見直しています。
福利厚生
研修・スキルアップ
書籍購入支援
ビジネス書籍や書籍など、業務に関連する書籍の購入費を会社が負担します。 業務に貢献できるよう、 お気に入りの書籍を購入して、仕事に役立ててください。
スキルアップ支援
社員のスキルアップを支援するため、業務に関連する講座やセミナーの受講費用の一部、または全額を会社が負担します。
PC周辺機器購入補助
業務で使用するマウスやキーボードなどの周辺機器を購入する費用の一部、またはすべてを会社が負担します。自分に合った周辺機器を整えることは、業務の生産性向上につながります。
健康管理
健康診断受診
社員が良好な体調を維持しながら業務を行えるよう、1年に1度健康診断を実施しています。
費用は会社負担です。
※一部オプション検査を希望される場合や交通費は自己負担となります
豊かな生活
社外福利厚生サービス加入
ICTでは株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。日常で使えるサービスから、託児所、ベビーシッターなど、さまざまなサービスを利用できます。
コミュニケーション
花見
創立記念日（4月6日）に開催（創立記念日が土日の場合は別日に開催）。全員で会場に移動して花見という名の食事会をします。仕出し弁当をはじめ、ピザやからあげもあります！夜の開催ではないので、プライベートな時間に影響しません。
忘年会
毎年12月初旬に開催。おいしい料理、飲みものでわいわい楽しく過ごせます。食いしん坊大歓迎！お酒が飲めなくても大丈夫です。基本的には参加をお願いしていますが、ご家庭の事情などで都合の悪い場合でも、ささやかなプレゼントをご用意しています。
フリードリンク
ネスカフェバリスタが自由に使えます。そのほかに日本茶、紅茶、ドリップコーヒーも完備。作業の合間においしい飲み物でリフレッシュ。
各種手当
- 役職手当
- 職務の役割や責任の重さに対して付与される手当です。
- 通勤手当
- 個人所有の携帯電話を業務で利用する場合やテレワークに伴う通信費等、規程に基づき、支給されます。
- 通勤手当（電車通勤）
- 会社までの通勤に公共交通機関を利用する場合には、1ヵ月定期代相当額の通勤手当が支給されます。
- 通勤手当（自家用車通勤）
- 会社までの通勤に自家用車を利用する場合に支給されます。自宅から会社までの距離で支給額が決定します。
- 車両手当
- 個人使用の車両を業務に使用した場合には、車両手当の支給と駐車場代及びガソリン代の実費精算を行います。
- 慶弔見舞金制度
- 結婚・出産・親族の死去等、社員に慶弔の出来事があった場合や、怪我・病気があった場合に、規定に基づき支給されます。
- 傷病見舞金
- 社員が傷病により入院した場合、規程に基づき見舞金を支給します。
- 固定残業手当
- 固定残業代20時間分として規定金額を支給しています。残業していなくても支給されます。
また、20時間を超えた場合は超過分を別途支給します。 - 売上貢献手当
- 社員の人脈で仕事を受注した場合、規程に基づき支給されます。
- 資格手当
- 知識習得や目標達成能力の向上を目的として、社内で定めた認定資格を取得することで手当が付与されます。
バックオフィスサポート
利用してみたい福利厚生があっても、手続きがややこしかったり、わかりにくくては使うことができません。
でも安心してください。ICTではオフィスマネジメントチームが煩雑な手続きや申請などをサポートいたします。
困ったことや分からないことがありましたら、お気軽にお声がけください。
健康保険手続きサポート
長期入院や手術、抗がん剤などで高額な医療費がかかる場合や、出産・逝去などライフステージに変化があった場合、社員は健康保険組合（協会けんぽ）から補助を受けることが出来ます。
特別な出来事が起こった時は、心身共に大変です。そんな時バックオフィスチームが手続きをサポートいたします。 休業明けや退院後にバックオフィスチームにお声がけくださいね。
ふるさと納税サポート
ふるさと納税を利用した社員のワンストップ特例制度の申請補助が受けられます。申請書をバックオフィスチームに渡すだけでOKです。
年末調整サポート
年末調整の書類作成をバックオフィスチームでサポートしています。
会社で入力が可能な箇所は代行したり、申請書の記入方法や必要事項の確認・提出方法、その他年末調整に関する疑問や質問にお答えします。
証明書をそろえたりする必要はありますが、このサポートを受ければ一から全部自分でするより早く申請が終わりますよ。